Integrantes y necesidades
Cuántas personas forman el grupo y qué necesita cada una: edades, zonas, especialidades.
Cooperativas y PYMEs
Cobertura médica para los integrantes de tu cooperativa o PYME.
Relevamos las necesidades de cada integrante y armamos una propuesta a medida para el grupo. Cuanto más grande es el grupo, más margen hay para negociar condiciones. Consulta inicial sin cargo.
Por ley podés elegir tu obra social.
- Planes a medida por integrante. Cada persona del grupo puede necesitar algo distinto; lo relevamos una por una.
- La escala negocia por ustedes. En grupos numerosos se pueden gestionar condiciones y prestadores adicionales, que se confirman para cada acuerdo.
- Un solo interlocutor. Centralizamos el relevamiento, la propuesta y la implementación con un referente del grupo.
Consulta inicial sin cargo · Respondemos en horario comercial
Datos protegidos. Usamos tu información solo para responderte. Política de privacidad.
Respuesta en horario comercial. Lunes a viernes de 9 a 18, por WhatsApp o llamada, como prefieras.
Sin compromiso. La consulta inicial no tiene cargo y no te obliga a contratar nada.
Acompañamiento
Un mismo equipo durante todo el cambio de obra social
Desde la primera consulta hasta que la cobertura queda activa: te explicamos cada paso, respondemos tus dudas y confirmamos valores, cartillas y disponibilidad para tu caso concreto.
Hacer mi consultaCriterios
Qué miramos para armar la propuesta de tu grupo
Escala del grupo
La cantidad de titulares define el margen de negociación frente a cada obra social.
Encuadre de cada integrante
Monotributo, relación de dependencia o autónomos: revisamos cómo aplica el cambio en cada caso.
Proceso
Cómo trabajamos
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Contanos sobre el grupo
Completá el formulario con tus datos y una idea del tamaño de la organización.
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Relevamos y comparamos
Analizamos necesidades por integrante y armamos una propuesta con opciones comparadas.
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Implementamos con vos
Si el grupo decide avanzar, coordinamos la gestión con un referente para ordenar el paso a paso.
Dudas
Preguntas frecuentes
¿Trabajan con cooperativas?
Sí, es uno de los grupos con los que más trabajamos. Relevamos las necesidades de cada integrante y armamos una propuesta a medida para el conjunto. En general cada asociado puede ejercer su derecho de opción de forma individual; lo confirmamos caso por caso.
¿Qué cambia si el grupo es grande?
La escala suma margen de negociación: en grupos de muchos titulares se pueden gestionar condiciones, prestaciones y prestadores adicionales a los de la cartilla estándar. Qué se obtiene exactamente depende de cada acuerdo y se confirma por escrito antes de decidir.
¿Todos los integrantes tienen que elegir el mismo plan?
No necesariamente. La propuesta puede combinar planes según las necesidades de cada integrante o de cada grupo familiar; parte del trabajo es armar esa combinación.
¿Mi PYME puede acceder?
Depende del encuadre de cada persona. Si los empleados están alcanzados por un convenio con una obra social propia, el margen para optar puede ser distinto: lo revisamos antes de avanzar y te decimos qué es posible en tu caso, sin generar falsas expectativas.
¿Cambiar de obra social es legal?
Sí. El derecho de opción de cambio está previsto por la normativa argentina para trabajadores en relación de dependencia y monotributistas. Te explicamos cómo aplica a tu situación antes de iniciar cualquier trámite.
¿Qué documentos necesito?
En general: DNI, CUIL o CUIT y Clave Fiscal de AFIP (nivel 3) si el trámite se hace online. Antes de empezar te confirmamos exactamente qué hace falta para tu caso.
¿Puedo cambiar de obra social una vez por año?
La normativa prevé ejercer la opción de cambio una vez por año calendario. Si ya cambiaste este año, lo revisamos y te decimos desde cuándo podés volver a hacerlo.
Armá una cobertura pensada para tu grupo
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